案例：華為崛起的秘密 分享：都是同時起步的稿科技企業(yè)，中興通訊為什么比華為發(fā)展慢？ 分享：狼族的智慧（如果沒有人類，...

如何保持核心競爭力？ 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任？ 如何獲得團隊的支持？...

適用對象 技術(shù)科研機構(gòu)、制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)--企業(yè)研發(fā)、工程技術(shù)人員、企業(yè)技術(shù)管理人員...

適用對象 銷售總經(jīng)理、營銷副總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、銷售主管、及銷售骨干...

課程收益： 2 系統(tǒng)掌握股權(quán)激勵的概念、方法和工具 2 獲得價值20萬元的個性化股權(quán)激勵方案 2 體驗?zāi)M董事會、股東會議事議...

章 劉備集團成功的奧秘何在 一、劉備早期為什么不成功 二、諸葛亮如何給劉備制定戰(zhàn)略 三、劉備為什么能有效執(zhí)行戰(zhàn)略...

1、現(xiàn)場互動：時間，都去哪兒了？ 時間管理的三個基本事實： ——個人的時間總是稀缺的 ——時間不可能被我們自主控制 ——...

節(jié)時間和任務(wù)管理知識導(dǎo)入 1、時間管理的意識與資源情結(jié) 2、問題：你的時間管理得好嗎？ ——時間的構(gòu)造，時間管理能力...

沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，沒有文化的企業(yè)將是一個短命的企業(yè)!然而，很多企業(yè)的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標(biāo)語，...